Рынок труда Республики Крым в январе мае 2021 года оперативная информация

Я бы в повары пошел

В мае безработица в Крыму выросла до 2,9 процента от численности рабочей силы (в аналогичный период прошлого года этот показатель составлял 0,6 процента), как следует из данных центра занятости Крыма. Однако поэтапная отмена коронавирусных ограничений привела к росту спроса на сотрудников.

В мае в органы службы занятости населения Республики Крым за содействием в поиске работы обратились 13,7 тысячи человек, в четыре раза больше, чем в мае прошлого года (почти 3,5 тысячи). В основном это жители Симферополя, Симферопольского района и Керчи. При этом с начала года работодатели подали 28,9 тысячи заявок. На конец мая актуальными оставались 15,4 тысячи мест. Крыму больше всего нужны врачи, медсестры, водители, подсобные рабочие, горничные, охранники, уборщики производственных и служебных помещений, виноградари.

По данным категорийного менеджера «Авито Работа» Дмитрия Пучкова, вакансий на полуострове по всем группам профессий за апрель-май стало меньше на 10 процентов. При этом количество предложений от работодателей более всего уменьшилось в сфере страхования — на 50 процентов, образования — на 41 процент, туризма — на 18, в сфере продаж — на 13. Существенно сократилось количество предложений работы и для юристов — на 36 процентов. Зато в строительстве рост на 14 процентов, в госслужбе — на 47 процентов.

Пандемия негативно отразилась и на активности соискателей — спад примерно на 11 процентов от показателей февраля-марта прошлого года. Это связано с тем, что во время пандемии многие старались соблюдать режим самоизоляции и решили на время отложить поиск работы. В свою очередь, и большинство работодателей на этот период приостановили наем.

— За март-апрель средний уровень зарплаты вырос на пять процентов, до 39,4 тысячи рублей. По отраслям ситуация неоднородна. В сфере продаж за этот период зарплата сократилась на два процента, до 37,2 тысячи рублей. Зато в строительстве и туризме она выросла на шесть процентов (до 53 тысяч рублей) и на четыре процента (до 36,8 тысячи рублей) соответственно, — отметил Дмитрий Пучков.

Больше всего зарплата выросла у государственных служащих — на 19 процентов (до 31 тысячи рублей), у менеджеров по персоналу — на 15 процентов (39,2 тысячи), у работников образования — на 13 процентов (32 тысячи), а также у юристов — плюс 11 процентов (33,7 тысячи). Пострадали же сотрудники страховых компаний: теперь их средняя зарплата 30 тысяч против 33 тысяч рублей весной прошлого года.

Как и по всей стране, в Крыму резко вырос спрос на специалистов в сфере цифровых технологий, администраторов, программистов и интернет-маркетологов.

В июне заметно увеличилось число вакансий в санаторно-курортной отрасли и в общепите: требуются администраторы и горничные, менеджеры по туризму, повара, официанты, бармены. Связано это с отменой ограничений и открытием полуострова для туристов.

Справка «РГ»

В январе-мае 2020 года в РК признаны безработными 25 935 человек, это в четыре раза больше, чем в прошлом году — 6 442. Большинство безработных имеют среднее профессиональное образование. С начала года при содействии службы занятости трудоустроены 5 759 человек.

Источник

О рынке труда

Рынок труда Республики Крым в январе-мае 2021 года (оперативная информация)

По данным выборочного обследования, проведенного Крымстатом, численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше по Республике Крым в феврале 2021г. — апреле 2021г. составила 924,1 тыс. человек, из них 868,2 тыс. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 55,9 тыс. человек– как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней).

Уровень участия в рабочей силе (отношение численности рабочей силы определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах) составил 58,5%.

Уровень занятости (отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах) сформировался на уровне 54,9%.

Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности рабочей силы) в феврале 2020г. – апреле 2021г. составил 6,1%.

В настоящее время на рынке труда Республики Крым наблюдаются позитивные изменения, идут процессы восстановления до объемов пандемии. Значительно снизилось обращение граждан в органы службы занятости за содействием в поиске работы, увеличилось количество трудоустроенных граждан по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В мае текущего года в органы службы занятости населения Республики Крым за содействием в поиске работы обратились 3944 гражданина, что в 3,5 раза меньше, чем за соответствующий месяц прошлого года (13746 чел.).

С начала года за содействием в поиске подходящей работы обратились 22022 гражданина.

В мае 2021 года признано безработными 1850 человек, что в 6,8 раза меньше, чем в прошлом году – 12655 человек. Значительное количество безработных признано в Белогорском районе – 177 чел., Керчи – 168 чел., Симферополе – 148 чел. Из числа безработных 49,8% составляют женщины, 59,4% – жители сельской местности, 15,7% – граждане, испытывающие трудности в поиске работы.

В январе-мае 2021 года признано безработными 13098 человек, что в 2 раза меньше, чем в прошлом году – 26277 человек. Численность граждан, признанных безработными с начала текущего года, уменьшилась во всех территориальных отделениях.

Образовательный уровень безработных не претерпел коренных изменений, по-прежнему значительная доля безработных имеет среднее профессиональное образование (33,8%).

На конец мая состоят на учёте в центрах занятости населения 23426 безработных, что меньше уровня прошлого года (26867 чел.).

Уровень зарегистрированной безработицы составил 2,5% рабочей силы, в прошлом году – 2,9% рабочей силы.

Пособие по безработице на конец отчетного периода получают 9457 человек, в том числе в минимальном размере – 3047 безработных, в интервале от минимального до максимального – 4102, в максимальном размере – 2305, в размере среднемесячной начисленной заработной платы в Республике Крым – 3 безработных.

С начала года при содействии службы занятости населения Республики Крым трудоустроен 9301 человек, из них женщины – 5484 чел.; жители сельской местности – 5294 чел. Уровень трудоустройства от обратившихся граждан составил 42,2%. Уровень трудоустройства выше среднего по республике сложился в 10 регионах.

С начала года работодателями заявлена информация о 39749 свободных рабочих местах, в прошлом году – 28986 вакансии.

На конец мая 2021 года актуальными остаются 25878 единиц, на которые претендуют 26062 соискателя работы.

Из общего числа актуальных на конец марта вакансий потребность по рабочим профессиям составила 64,6%.

В январе-мае 2021 года работодатели испытывали наибольшую потребность во врачах, медицинских сестрах, специалистах, охранниках, учителях, воспитателях, водителях автомобиля, подсобных рабочих, горничных, поварах, уборщиках производственных и служебных помещений, официантах.

По оперативным данным в январе-мае 2021 г. трудоустроен 351 гражданин с инвалидностью. Трудоустроено ТО в г. Армянск, г. Красноперекопск и Красноперекопском районе – 33 человека, ТО в г. Симферополь и ТО в г. Феодосия – по 28 человек, ТО в г. Евпатория – 26 граждан. В среднем по республике уровень трудоустройства от обратившихся граждан с инвалидностью составил 58,1%.

С начала года были направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 22 безработных гражданина с инвалидностью.

В январе-мае 2021 года государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 233 инвалида, по психологической поддержке безработных граждан – 240 человек, профориентационные услуги получили 922 гражданина с инвалидностью.

Средний возраст инвалидов, обращающихся за содействием в поиске работы в службу занятости, – 45 лет. В сельской местности проживают 45,8% обратившихся граждан.

Количество рабочих мест для инвалидов на конец периода составляет 1086 единиц, в том числе в Симферополе – 568 единиц, Ялте – 192, Феодосии – 53 единиц.

В 2021 году граждане, относящиеся к категории инвалид, с заявлением о предоставлении государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в территориальные отделения ГКУ «Центр занятости населения» не обращались.

В январе-мае 2021 года оказаны следующие государственные услуги:

Источник



Острый дефицит кадров: рынок труда Крыма глазами эксперта

СИМФЕРОПОЛЬ, 4 дек – РИА Новости Крым. Дефицит квалифицированных кадров остается одним из самых острых вопросов рынка труда в Крыму. Об этом в эфире радио «Спутник в Крыму» сообщила председатель комитета Госсовета РК по экономической политике, промышленности и развитию предпринимательства Оксана Доброрез.

Она отметила, что в ходе проведенного в муниципалитетах республики опроса собственники 72% предприятий заявили, что не имеют кадрового резерва. При этом одной из самых острых проблем они назвали дефицит квалифицированных сотрудников.

«Нехватка кадров настолько острая, что при уходе в отпуск, на пенсию или увольнении работника его некем заменить. Нагрузку при этом просто перераспределяют между оставшимися», — подчеркнула Доброрез.

Эксперт отметила, что у крымского рынка труда есть ряд особенностей: например, несмотря на сильную нехватку кадров, более 50% опрошенных предпринимателей предпочитают искать сотрудников через друзей и знакомых. Иными словами, кандидатов ищут не через биржу труда и агентства по трудоустройству, а по знакомству. И только не найдя подходящую кандидатуру, работодатели обращаются к специализированным ресурсам.

Так, на долю госпорталов приходится 37,3% обращений работодателей, 28,5% — на рекрутинговые сайты. Еще 17% используют другие источники поиска.

При всей сложности и неоднозначности есть и исключения. Это представители рабочих специальностей – слесари, столяры, сварщики, инженеры, для которых есть вакансии вне зависимости от опыта. При этом работа чаще всего предоставляется в сельской местности и связана с сельскохозяйственной деятельностью.

Источник

Безработица растет, вакансии остаются: как пандемия коронавируса повлияла на крымский рынок труда

В аннексированном Крыму не хватает порядка 10 тысяч рабочих, в частности, в сфере строительства, – об этом заявил спикер подконтрольного Кремлю парламента Крыма Владимир Константинов. В то же время, по данным местного Центра занятости населения, с начала года уровень безработицы на полуострове вырос в 13 раз.

По данным Крымстата на конец августа, численность безработных составила 44,7 тысяч человек – и это на 13,3% больше, по сравнению с июльскими показателями. Однако выросла за этот период, пусть и незначительно – всего на 0,8% – и заявленная работодателями потребность в работниках. В Крыму не могут заполнить 18,5 тысяч вакансий, из них к рабочим профессиям относятся более 10 тысяч. О том, как соотносятся друг с другом безработица и нехватка кадров, и чего ждать крымчанам от второй волны «коронакризиса», шла речь в эфире Радио Крым.Реалии.

Строитель из Судака Денис рассказал Крым.Реалии, что при высоком уровне безработицы найти квалифицированные кадры в бригаду действительно сложно.

– Люди хотят зарабатывать, а специалистов не хватает. Я сам разбираюсь во всем этом, работаю – нанимаешь бригаду и начинаешь все им разжевывать, учить. Не то чтобы ребята не умеют ничего – просто мало именно специалистов. Раньше больше было. Сейчас едут из сел – из Советского, Кировского районов. Все ребята крымские. С материка (то есть из России – КР) очень мало приезжают. У них там цены другие – выгоднее в Москву поехать на заработки

Председатель Союза промышленников и предпринимателей Крыма Артем Евтушенко полагает, что такая ситуация с рабочей силой в строительстве сложилась из-за массового выезда трудовых мигрантов.

От пандемии в Крыму сильнее всего пострадали сферы услуг, развлечений, общественного питания. Выпало порядка 25-30% рынка Артем Евтушенко

– Проблема колоссальная – людей просто нет. Когда все стройки на полуострове остановились, многие поуезжали, не зная, что будет дальше. Было много мигрантов – официальных и неофициальных – и теперь многие не могут вернуться обратно, потому что границы закрыты. В то же время внутренний рынок частного строительства вырос – много кто бросился вкладывать средства в недвижимость. Соответственно, на больших объектах чувствуется серьезная нехватка рабочей силы – наверное, до половины кадрового состава.

Если говорить об общей безработице, от пандемии в Крыму сильнее всего пострадали сферы услуг, развлечений, общественного питания. Выпало порядка 25-30% рынка, особенно в этих отраслях. Уже к концу карантина поступила существенная поддержка в виде двухпроцентных кредитов и выплат в размере минимальной зарплаты – 12 с небольшим тысяч рублей.

Выиграли во время этого кризиса, по оценке Артема Евтушенко, прежде всего предприятия, связанные с обеспечением жизнедеятельности крымчан, например, производители санитарных средств и медицинского оборудования. Также, по его наблюдениям, некоторые крымские бизнесы намеренно прекратили работу, чтобы получать гарантированную поддержку российского государства, а сами работники стремятся во что бы то ни стало сохранить пособие по безработице.

– При этом истинную безработицу посчитать сложно. Мне кажется, сейчас неофициальных безработных намного меньше, чем было раньше, поскольку многие стремятся встать на учет и получить какую-то компенсацию. Мне рассказывали, что некоторые соискатели на собеседованиях ищут именно неофициальное трудоустройства, чтобы не лишаться пособий.

Российский глава Крыма Сергей Аксенов 3 октября заявил, что крымский бизнес получил уже 1,2 миллиарда рублей региональной субсидии с начала пандемии коронавируса.

Впрочем, глава крымского HR-агентства «Глабар» Оксана Волкина указывает на то, что лишь некоторые сферы местной экономики получили государственную поддержку, в то время как пострадали абсолютно все. По ее прогнозам, новое ужесточение карантина непременно вызовет еще более серьезный всплеск безработицы.

Если власть вновь отправит компании и сотрудников на удаленку, то некоторые малые бизнесы не смогут себе этого позволить Оксана Волкова

– Сезонные предложения смягчили безработицу, но осенью мы вновь видим, что появляется все больше соискателей. Особенно в гостинично-туристическом направлении, общепите и тому подобном. Если власть вновь отправит компании и сотрудников на удаленку, то некоторые малые бизнесы не смогут себе этого позволить, и на рынке появятся дополнительные руки. Если нет – все сохранится примерно на нынешнем уровне. В первую очередь сейчас востребованы менеджеры продаж для различных отраслей экономики, ведь люди, умеющие продавать, особо востребованы в кризис. Кроме того, это узкие специалисты вроде инженеров-конструкторов, инженеров-проектировщиков, высококвалифицированных сварщиков. С одной стороны, у них есть инженерно-технические навыки, с другой стороны, они должны уметь качественно работать руками – ремонтировать спецтехнику, станки и так далее.

Между тем Министерство труда России рассчитывает вернуться к докризисному уровню безработицы к концу следующего года. По состоянию на конец августа зарегистрировались как безработные 3,6 миллиона человек по всей стране (в эту статистику российские власти традиционно включают аннексированный Крым) – при том, что до кризиса таких граждан было всего 700 тысяч. Бывший замминистра труда и занятости населения России Павел Кудюкин сетует, что оценить реалистичность прогнозов правительства пока крайне сложно.

Российская экономика отличается вялостью и вряд ли будет сильно и быстро восстанавливаться Павел Кудюкин

– Я бы сказал, они чрезмерно оптимистичные. Есть высокий уровень неопределенности: мы до сих пор плохо представляем эпидемиологическую картину на перспективу. Сейчас начинается вторая волна пандемии, и не очень понятно, как власти будут реагировать на нее, какие ограничения введут. В Москве мэр требует выводить людей на дистанционную занятость, и очевидно, что под удар вновь попадут граждане старше 65 лет. По крайней мере от части из них работодатели постараются избавиться, хотя на показатели безработицы это не повлияет, поскольку это пенсионеры. Другой вопрос: насколько удастся восстановить деловую активность, чтобы сократить безработицу?

Российская экономика, к сожалению, отличается вялостью и вряд ли будет сильно и быстро восстанавливаться. Впрочем, в той части рынка труда, где заняты мигранты, наблюдается даже рост зарплат из-за снижения предложения рабочих рук.

Мы уже наблюдаем урезание многих расходных статей. Не исключено, что это затронет и дотации на Крым Павел Кудюкин

Павел Кудюкин полагает, что резкий рост безработицы по крайней мере на треть обусловлен стремлением граждан встать на учет в центры занятости и получать пособия – и при этом работать неофициально.

– В то же время в проекте федерального бюджета на 2021 год мы уже наблюдаем урезание многих расходных статей, в том числе на высшее образование. Не исключено, что это затронет и дотации на Крым. Возможно, Москва будет стимулировать регионы, чтобы они сами как-то крутились и изыскивали ресурсы – хотя не очень понятно, откуда их изыскивать.

Тем временем украинская экономика также отходит от последствий первой волны коронавируса. Старший научный сотрудник украинского Института экономических исследований и политических консультаций Ирина Федец добавляет, что ситуацию усугубляют другие, давно присущие стране проблемы.

– Чем меньше люди работают, тем меньше они платят налогов, но не только: параллельно снижается потребление. Из-за этого бюджет недополучает существенную часть поступлений, и при этом нагрузка на него увеличивается за счет того, что многие становятся на учет в центры занятости и подают заявки на пособия по безработице. Прибавьте сюда то, что в последние годы в стране наблюдалось старение населения, в то время как многие выезжали на заработки за границу, а количество работающих в Украине граждан, плативших налоги, уменьшалось. Теперь же ситуация с безработицей, наверное, еще усугубится. В целом мы будем наблюдать, что из сфер, завязанных на физические контакты, работники будут перетекать в те отрасли, где возможна удаленная работа.

Ирина Федец подчеркивает, что в этой ситуации от государства необходима ясная коммуникация: на что рассчитывать людям, оставшимся без работы, какой политики ждать бизнесу дальше и тому подобное.

Источник

Рынок труда в Крыму: самые популярные и востребованные профессии

Если раньше, вопрос «кем работать» не стоял – работали по специальности, то сейчас рынок труда заставляет подстраиваться под него. Проанализировав несколько интернет-площадок по поиску работы, отметим основные тенденции на рынке трудоустройства в Крыму.

Наиболее востребованные вакансии в Крыму

Специалисты газеты «Городские Вакансии» проанализировали популярные сайты и печатные издания, с целью изучить ситуацию на рынке труда.

Наибольшее количество вакансий в регионе связано со сферой продаж. Торговые представители, менеджеры по работе с клиентами и просто продавцы в торговых точках всегда найдут для себя вакансии в списке. Один из порталов предлагает 774 вакансии в области продаж только для Симферополя. Другое дело, что данная сфера часто характеризуется высокой «текучкой», что частично влияет и на высокое количество вакантных мест.

Более половины работодателей в сфере продаж указали зарплату от 30 до 45 тыс. руб. Верхний предел – зарабатывать до 500 тыс. руб. в месяц предлагает вакансия, связанная с рынком элитной недвижимости в Севастополе.

Затем в списке вакансий идёт сфера IT. Но найти свежие вакансии будет проще всего специалистам IT в Севастополе и Симферополе. В городах поменьше количество вакансий в данной сфере резко падает. В таком случае возможно придётся искать варианты «удалённой работы».

Разброс зарплат в IT сфере достаточно существенен. Наибольшее количество работодателей обозначило зарплату «от 25 тыс. руб.». Максимальный же оклад – 200 тыс. руб., предлагает вакансия в Севастополе, причем не связанная с руководящей должностью.

Следующими по количеству вакансий идут сферы строительства и транспорта. В сфере строительства большинство работодателей обозначило предлагаемый оклад «от 45 тысяч», в транспортной сфере «от 30 тысяч».

Стабильно высокое количество вакансий в таких сферах как бухгалтерия, маркетинг, административный персонал. Актуальная для Крыма туристическая сфера наиболее востребована в Симферополе и Ялте.

Количество вакансий в сфере медицины не велико, но достаточно стабильно. А вот максимальный уровень зарплат здесь смотрится заметно скромнее, чем в сфере продаж. На момент составления статьи максимальный оклад вакансий в сфере медицины – от 70 тыс. руб., при том, что это вакансия, связанная с реанимацией, и с соответствующим высоким уровнем ответственности.

Кто ищет работу в Крыму

Если рассматривать статистику размещенных резюме, то здесь в лидерах тоже сфера продаж. Но серьезную конкуренцию ей составляет индустрия строительства. Данная сфера строительства характеризуется большим количеством объявлений о поиске работы не только на тематических порталах по трудоустройству, но и на порталах объявлений, в разделах «Строительство» и «Ремонт».

Следующими по количеству резюме идут IT-сфера и бухгалтерия.

Наибольшее количество предложений на рынке труда – в Симферополе. Затем следуют Севастополь и Ялта.

Баланс спроса и предложения примерно равен по сферам, что объяснимо правилом «спрос рождает предложение». Наибольшее количество резюме на одну вакансию размещено в сфере «Добыча сырья». Впрочем, это достаточно специфическая сфера, характеризующаяся высокими зарплатами, и говорить о не востребованности специалистов в данной области конечно не стоит.

А вот сфера производства – одна из немногих, где количество объявлений о вакансиях превышает количество размещенных резюме.

За сколько готовы трудиться крымчане

Наибольшее количество соискателей в Крыму обозначило желаемую зарплату в диапазоне от 20 до 40 тыс. руб.

Согласных работать за меньшие деньги меньше более чем в два раза. Примерно столько же желающих получать от 40 до 60 тысяч. Обозначивших минимальный заработок еще более высокой цифрой заметно меньше.

Основная масса ищущих работу в Крыму – в возрасте от 18 до 40 лет. Начиная с 40 лет количество активно ищущих работу уменьшается примерно в два раза, еще более заметна тенденция уменьшения активности в поиске с 50 лет. Мужчины работу ищут больше, чем женщины.

Более половины всех соискателей работы в Крыму указали опыт более 5 лет. Затем идут специалисты с опытом 2-4 года. На третьем месте обосновались люди без опыта работы. Но и таких резюме – соискателей, впервые ищущих работу – несколько тысяч.

Источник